တယ္လီေနာျမန္မာ ႐ံုးခ်ဳပ္တြင္ ၀န္ထမ္းအားလံုးအတြက္ အေကာင္းဆံုး ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး သင္တန္းမ်ား ပို႔ခ်ရာ ဌာနတစ္ခုျဖစ္ေသာ Telenor Myanmar Academy အစရွိသည့္ ၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္
လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ အေထာက္အပံ့ ကိရိယာအမ်ဳိးမ်ဳိး ထားရွိသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“တယ္လီေနာကို တျခားသူေတြနဲ႔မတူ ထူးျခားေစတာကေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ ျမန္မာ၀န္ထမ္းေတြပါပဲ။ အထက္ျမက္ဆံုး ေဒသခံ ၀န္ထမ္းေတြ၊ ႏိုင္ငံတကာ ကြၽမ္းက်င္သူေတြနဲ႔ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ တစ္စုတစ္စည္းတည္း ပူးေပါင္းလုပ္ကိုင္ေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ျပည္သူ႔ဗဟိုျပဳ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းနဲ႔ လုပ္ငန္းယဥ္ေက်းမႈကို တည္ေဆာက္တဲ့ တယ္လီေနာရဲ႕ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းကို Telenor Way လို႔ ေခၚပါတယ္။ ေနာက္လာမယ့္ႏွစ္ေတြဟာ လ်င္ျမန္စြာ တိုးတက္ေနမယ္လို႔ ထင္ပါတယ္” ဟု တယ္လီေနာျမန္မာ၏ ဥကၠ႒ Mr. Sigve Brekke က ေျပာၾကားသည္။
“Telenor House ဟာ ျမန္မာတစ္ႏုိင္ငံလံုးက ကြၽန္ေတာ္တို႔ ၀န္ထမ္းေတြအတြက္ အဓိက အေျချပဳရာ ေနရာျဖစ္တဲ့အျပင္ ၀န္ထမ္းေတြအတြက္ စိတ္ကူးဉာဏ္ ကြန္႔ျမဴးႏိုင္တဲ့ အလုပ္လုပ္ကိုင္ သင္ယူႏိုင္တဲ့ ပတ္၀န္းက်င္လည္း ျဖစ္လာမွာပါ။ ဒီလို ပတ္၀န္းက်င္ေၾကာင့္ ၀န္ထမ္းေတြအၾကားမွာ ပူးေပါင္းလုပ္ကိုင္လိုမႈ တိုးတက္လာပါမယ္” ဟု တယ္လီေနာျမန္မာ၏ အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္ Mr. Petter Furberg က ေျပာၾကားခဲ့သည္။
တယ္လီေနာျမန္မာ ႐ံုးခ်ဳပ္ကို ေတြ႔ရစဥ္
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment