ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီမ်ားမႇ အလုပ္ေခၚစာ (Demand Letter) မရႇိဘဲ အလုပ္သမား စုေဆာင္းျခင္း၊ (Demand Letter) တြင္ ခြင့္ျပဳထားေသာ အလုပ္သမား ဦးေရ ပမာဏထက္
ပိုမိုစုေဆာင္းျခင္း၊ (Demand Letter) ရႇိေသာ္လည္း ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္မႇ အလုပ္ေခၚယူမႈ ေနာက္က်ျခင္း၊ ပြဲစားမ်ားမႇတစ္ဆင့္ လူစုေဆာင္းျခင္း စသည့္ အေၾကာင္းအရင္းမ်ားေၾကာင့္ ယခုကဲ့သို႕ ျမ၀တီတြင္ အလုပ္သမားမ်ား ေသာင္တင္ေနရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
''အလုပ္သမား မပုိ႕ရေသးတဲ့ စာရင္းက ကြၽန္ေတာ္တို႔ဆီမႇာ ၃၀၀၀ ေက်ာ္ေလာက္ ရႇိတယ္။ ဒါေပမဲ့ တကယ္တမ္း ရပ္ကြက္ေတြထဲကို လိုက္စစ္ၾကည့္လိုက္ေတာ့ ေသာင္တင္ေနတဲ့ အလုပ္သမား အေရအတြက္က ၁၀၀၀ ေက်ာ္ေလာက္ ထြက္လာတယ္။ ေအဂ်င္စီေတြက အလုပ္သမားေတြကို ျမ၀တီမႇာ အခန္းေတြငႇားၿပီး ထားၾကတယ္'' ဟု ၎က ေျပာသည္။
''ဒီက ေအဂ်င္စီေတြနဲ႔ ထိုင္းႏိုင္ငံက အလုပ္ရႇင္ေတြေပါင္းျပီး အလုပ္သမားေတြ စုေဆာင္းထားတာရႇိတယ္။ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ခြင့္ ျပဳထားတဲ့ ေအဂ်င္စီ ၆၂ ခုကို မႇတ္တမ္းအရ စိစစ္တဲ့အခါမႇာ တကယ္ တရား၀င္ ေစလႊတ္ေနတဲ့ ေအဂ်င္စီက ၂၄ ခုပဲ ရႇိတယ္'' ဟု ၎က ဆိုသည္။
အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏႇင့္ လူမႈဖူလုံေရး ၀န္ႀကီးဌာန၏ စာရင္းမ်ားအရ ထုိင္းႏုိင္ငံသံ႐ုံးမႇ တစ္ဆင့္ စိစစ္ကာ လုပ္သားစုေဆာင္းခြင့္ ျပဳထားသည့္ လူဦးေရ ႏႇစ္ေသာင္းေက်ာ္ရႇိၿပီး အလုပ္သမား ၈၉၄၄ ဦးမႇာ ေစလႊတ္ျပီး ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ၂၇၈၇ ဦးမႇာ အလုပ္ရႇင္ အလုပ္သမား သေဘာတူစာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆုိၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္းႏႇင့္ အလုပ္သမား ၄၀၀၀ ေက်ာ္မႇာ ေစလႊတ္ရန္ က်န္ရႇိေနေသးေၾကာင္း သိရသည္။
ျမ၀တီၿမဳိ႕တြင္ အလုပ္သမား ၄၅၀၀ ေက်ာ္ ေသာင္တင္ေနမႈအေပၚ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏႇင့္ လူမူဖူလုံေရး ၀န္ႀကီးဌာနႏႇင့္ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္တုိ႔မႇ သြားေရာက္ ေျဖရႇင္းသြားမည္ ျဖစ္သည္။
Eleven
No comments:
Post a Comment