ဝန္ထမ္းမ်ား ေပ်ာ္ရႊင္ပါမွ အလုပ္ပိုမိုတြင္က်ယ္ဟု ေလ့လာ ေတြ႔ရွိ

အေမရိကန္ အေျခဆိုက္ စီးပြားေရး တကၠသိုလ္ တစ္ခုမွ ပါေမာကၡ သံုးဦးက ဦးစီးလို႔ သုေတသန ျပဳလုပ္ခဲ့ရာ ယခုလို အေျဖကို ရရွိပါတယ္။ ေပ်ာ္ရႊင္ေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားသာ မေပ်ာ္ရႊင္ေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားထက္ ထုတ္ကုန္ ထုတ္လုပ္မွု (productivity) ပိုမိုျမင့္မားျပီး အလုပ္ပိုမို တြင္က်ယ္ေၾကာင္းသိ ရ ပါတယ္။ယင္း အခ်က္ကို Google က နဂိုကတည္းက လက္ခံ က်င့္သံုးေနတဲ့ အခ်က္ ျဖစ္ျပီး ယခုမွ အေမရိကန္ သုေတသန ပညာရွင္မ်ားက ျပန္လည္ ေလ့လာ ၾကည့္ျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ ယင္း အတြက္ အေမရိကန္ ႏိုင္ငံ တစ္ဝန္းက ရံုးဝန္ထမ္းေပါင္း ၇၀၀ ကို စစ္ေဆးေလ့လာျပီး စစ္ေဆးေလ့လာမွုကို ႏွစ္ဖြဲ႔ခြဲ ပါတယ္။ ၇၀၀ ရဲ႕ တစ္ဝက္ကို ရံုးခ်ိန္ အတြင္း ဟာသ ဇာတ္လမ္းပိုင္း တစ္ခု ျပသျပီး ေခ်ာကလပ္ အျပင္ စားခ်င္တာ စားဖို႔ ေပးပါတယ္။ ျပီးေတာ့ အလုပ္လုပ္ေစတဲ့ အခါမွာ သာမန္ေန႔မ်ားထက္ Productivity ဟာ ၁၂ ရာခိုင္ႏွုန္း ျမင့္တက္ ခဲ့ ပါတယ္။

ေနာက္တစ္ဝက္ ကိုေတာ့ မိသားစု အခက္အခဲေတြ၊ ဘဝမွာ အဆုိးရြားဆံုး ၾကံဳေတြ႔ရတဲ့ စိတ္ညစ္စရာေတြကို ျပန္ေျပာျပ ခိုင္းပါတယ္။ ဒါနဲ႔ စိတ္ညစ္ စရာေတြ ေခါင္းထဲမွာ စြဲက်န္ျပီး အလုပ္လုပ္တဲ့ အခါမွာ သာမန္ ေန႔မ်ားထက္ ေတာင္ ေလ်ာ့က် ေနေၾကာင္း စစ္ေဆး ေတြ႔ရွိခဲ့ ပါတယ္။ Google ဆုိရင္ သူတို႔ရဲ႕ Productivity ဟာ သာမန္ ကုမၼဏီမ်ားထက္ ၃၇ ရာခိုင္ႏွုန္း ပိုမို ျမင့္မားျပီး အလုပ္ပိုတြင္ ေၾကာင္း ေတြ႔ရွိခဲ့ ပါတယ္။

ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ အစားအေသာက္၊ အနားယူ အပန္းေျဖစရာ၊ ေလ့လာ စရာ၊ ေပ်ာ္စရာ အစရွိသျဖင့္ ပစၥည္းပစၥယ၊ အစားအစာ အလံုအေလာက္ အခမဲ့ ေထာက္ပံ့ထားျပီး လုပ္ငန္းခ်ိန္တြင္းလည္း စိတ္ဖိစီးေအာင္ အထက္က ေျပာဆုိမွု မရွိတာေၾကာင့္ အလုပ္ပိုမို တြင္က်ယ္တာကို ေတြ႔ရွိခဲ့ ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႔ ဝန္ထမ္းမ်ား ေပ်ာ္ရႊင္ျခင္းက အလုပ္ ပိုမို တြင္က်ယ္ ျခင္းကို အသိအမွတ္ျပဳခဲ့ၾကေၾကာင္း သိရ ပါတယ္။
Ref: futurity
ေအာင္ခမ္း (ရိုးရာေလး)